為進一步強化企業(yè)民主管理，切實筑牢職工權益保障防線，8月14日下午，徐圩投資公司開展職工代表巡視活動。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席袁忠，各分會主席、職工代表和公司工會工作人員參與巡視，集團工會全程參與本次巡視活動。

此次巡視聚焦生產一線，職工代表們先后前往徐圩悅升市政分公司維修班、綠化分公司公園管養(yǎng)班、機修班、悅升安全技術部、職工食堂等生產一線進行巡視，通過”“看、問、查”相結合的方式了解職工“衣、食、住、行”質量，為維護職工權益收集第一手“情報”。

座談會上，悅升公司及各職能部門圍繞公司生產經營情況、工資薪酬執(zhí)行、社會保險繳納、安全生產措施、職工勞動保護、“1+3”合同執(zhí)行、女職工特殊權益保護、企務公開落實、陣地建設等情況向職工代表作了匯報。職工代表結合巡視情況，聚焦職工勞動護具規(guī)范穿戴、安全知識系統(tǒng)培訓、環(huán)境衛(wèi)生精細化管理、女工特殊權益強化保障及職工年休假科學合理安排等關鍵問題，提出6條針對性強、操作性高的合理化建議。公司工會當即要求分管領導及相關部門建立《職工巡視問題整治臺賬》，對能當場解決的問題，堅決做到即知即改、立行立改。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席袁忠表示，此次職工代表巡視活動不僅有效保障了職工代表依法履行權利與義務，更切實維護了廣大職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，對提升企業(yè)民主管理水平、構建和諧勞動關系具有重要意義。公司將始終秉持“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的發(fā)展理念，持續(xù)引導職工積極參與民主治企、參政議政、建言獻策，攜手共謀發(fā)展大業(yè)、共建幸福家園，為徐圩投資公司和諧、健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展注入強勁動力。

集團工會副主席陸向東對本次職工巡視活動組織有序、內容豐富、材料完整、效果明顯給予充分肯定，就進一步落實職工民主監(jiān)督權利，充分發(fā)揮公司職工代表監(jiān)督、參謀職能，提升職工代表巡視成效強調三點要求，一是黨政支持是關鍵。此次巡視檢查涵蓋安全生產、人力資源、陣地建設、勞動保護等多個重點領域，在“人、物、時間”上得到了徐圩公司黨政領導大力支持，為發(fā)現問題及提出建議提供有力保障。二是圍繞“中心”是根本。聚焦“助力生產經營”為主題，職工代表在肯定相關工作的同時，提出一些意見和建議，跟蹤工作落實到位情況，不斷提高巡視工作制度化規(guī)范化水平。 三是依法依規(guī)是保障。建立健全職工代表大會、廠務公開、巡視檢查等管理制度，確保民主管理程序嚴謹規(guī)范。要圍繞“提升幸福指數”主題，針對性地開展民生改善巡視工作，職工代表要履職盡職，帶動身邊職工多提“金點子”，為助推公司經濟發(fā)展建言獻策。（徐宣）